Kurumsal YöneTim alGI araŞTIrmasI

80 Pages·2014·9.32 MB·Turkish

Türkiye Kurumsal Yönetim Derneği Yayınıdır. 3 Ayda Bir Yayınlanır. Ücretsizdir. SAYI 25 SONBAHAR 2014
TKYD ◆ XXXX
www.tkyd.org
KurumsalYönetim
4
1
0
2
R
A
H
A
B
N
O
S
5
2
YI
A
S
A R A Ş T I R M A R A P O R U
Kurumsal Yönetim Semineri, Ankara 29 Eylül 2014
Kurumsal YöneTim
alGI araŞTIrmasI
● RöpoRtaj: “SERMayE piyaSaMızın GElişMESi ●RöpoRtaj: ailE DanışManı BaRBaRa hauSER
iÇin KuRuMSal yönEtiM GEREKli” & jaMES huGhES “MiSyon BilDiRiMlERi
tozlanMaKtan Daha fazla işE yaRaDığınDa”
●RöpoRtaj: KoSGEB BaşKanı MuStafa Kaplan
umsalYönetim “SKauğRluıKMlSı BaüllyaüşyMEcaE DKE”StEğiMizlE KoBi’lER ●ÇMSEaaBlKıiaşlcalEino:l ğtaKlRuyın D“ i yşyaö DpnütEnıKtyilaMaS KRınuı SıRnuu KilSüutRi MüEyaSElESlliE tfREiK”hRlEiKtE Si:
Kur ●MaKalE: tKyD yönEtiM KuRulu üyESi oRhan
tuRan “GiRişiMci yoKtan BiR işlEtME yaRatıR,
KuRuMSallaşMa o işlEtMEyi Kalıcı KılaR!”
C
M
Y
CM
MY
CY
CMY
K
TKYD ◆ BAŞKANIN MESAJI
Kurumsal Yönetim
Türkiye Kurumsal
Yönetim Derneği
adına sahibi Türkiye Kurumsal Yönetim
Mehmet Göçmen Derneği’nin Değerli Üyeleri,
Genel Yayın Yönetmeni
TKYD olarak StratejiCo. deste-
Güray Karacar
[email protected] ği ile yürütmekte olduğumuz
“Kurumsal Yönetim Algı Araş-
Haber Müdürü
tırması”nı tamamlamış bulunu-
Hande Gürtepe
yoruz. Araştırma kapsamında
[email protected]
İstanbul, Bursa ve Ankara ille-
Üye Hizmetleri ve Dağıtım rinde yürütülen derinlemesine
Ahmet Balcılar
görüşmeler ile 30’dan fazla orta
[email protected]
ve büyük ölçekli şirketin üst
Tasarım düzey yöneticisinin görüşleri
Mehmet Ülker alındı. Bu görüşmelerden yola
çıkılarak Türk iş dünyasının
Baskı&Cilt
cevaplaması için kapsamlı bir
Müka Matbaa
anket hazırlandı. 3 Mart – 9
Dağıtım: Mayıs 2014 tarihleri arasında
Yurtiçi Kurye Dağıtım ve
246 kişinin cevapladığı anket
Posta Hizmetleri Ltd.Şti.
çalışmasının verileri ERA Rese-
Reklam Rezervasyon arch & Consultancy tarafından
Hande Gürtepe derlendi. İlerleyen sayfalarda
[email protected]
araştırmanın ön bulguların-
dan yola çıkılarak hazırlanan
kapsamlı bir dosya çalışmasını
göreceksiniz. Anadolu illerine
yapılacak ziyaretler ile daha
kapsamlı olarak hazırlanacak nihai raporu 14 Ocak 2015 tarihinde düzenleye-
ceğimiz VIII. Uluslararası Kurumsal Yönetim Zirvesi’nde lanse edeceğiz. Araş-
Kurumsal
Yönetim Adresi tırmaya katılarak samimi fikirlerini bizlerle paylaşan ve kurumsal yönetimin
Türkiye Kurumsal
Türkiye’deki mevcut algısıyla ilgili kapsamlı bir görüş elde etmemize olanak
Yönetim Derneği
sağlayan herkese teşekkür ediyoruz.
Dedeman İşhanı, Yıldızposta
Caddesi
No: 48 Kat:7 34349 “Kurumsal Yönetim Seminerleri” projemiz kapsamında 29 Eylül 2014 tarihinde
Esentepe-İstanbul
Ankara Sanayi Odası’nın ev sahipliğinde bir panel düzenledik. Ankara Sanayi
Tel: [phone]
Odası’nın AB KOBİ Haftası Etkinlikleri kapsamında programın açılış etkinliği
Faks: (0212) 347 62 76
olarak düzenlediğimiz panele katılım ve ilgi oldukça yüksekti. Bu projede bize
Yayın Türü destek veren Borsa İstanbul, IFC, İş Yatırım, Dünya Gazetesi ve ev sahipliği için
Yaygın, süreli. Kurumsal
Ankara Sanayi Odası’na teşekkürlerimizi sunuyoruz.
Yönetim Dergisi
TKYD’nin üç ayda bir
yayımlanan üyelerine özel Dergimizin bu sayısı; Türkiye Kurumsal Yönetim Derneği tarafından yürütül-
yayın organıdır. 2000 adet mekte olan çalışmalarımız ile ilgili kapsamlı bilgilerden, son dönemdeki geliş-
basılır, ücretsiz olarak
meleri inceleyen güncel makale ve röportajlardan oluşan zengin bir içerik ile
dağıtılır.
sizlerle buluşuyor.
Bu dergi basın ve meslek
ilkelerine uymayı teahhüt eder.
Türkiye Kurumsal Yönetim Derneği’ne göstermiş olduğunuz ilgi ve destekleri-
Dergide yer alan yazı,
niz için teşekkür eder, en derin sevgi ve saygılarımı sunarım.
fotoğraf, illüstrasyon, harita
gibi malzemelerden yazılı
izin alınmadıkça alıntı Mehmet Göçmen
yapılamaz. Yönetim Kurulu Başkanı
Ekim 2014’te basılmıştır.
ISSN 1308-1780
SONBAHAR 2014 TKYD / 3
VIII. ULUSLARARASI
KURUMSAL
.. . . .
YONETIM ZIRVESI
Kurumsal
14 Ocak 2015
Sabancı center
Ajandanıza
Not Ediniz!
Detaylı bilgi ve sponsorluk için: [email protected], 0212 347 62 73
Doğada büyütün
Tuğla, doğa ile %100 uyumlu,
%100 doğal ve %100 geri dönüşümlü
bir malzemedir.
Tuğla, modern inşaatların
vazgeçilmez yapı malzemesidir.
Yaşam alanlarınızı seçerken

tuğlayı tercih edin.
TKYD ◆ İÇİNDEKİLER SONBAHAR 2014
ARAşTıRMA RAPORU: SELİM OKTAR & EMRE DOĞRU 24
KurumSal YöneTim
alGı araşTırmaSı
32 RÖPORTAJ: İLHAMİ KOÇ RÖPORTAJ: MUSTAFA KAPLAN
“SermaYe PiYaSamızın GelişmeSi “KurumSallaşma
için KurumSal YöneTim GereKli”
DeSTeĞimizle
36 MAKALE: ORHAN TURAN
Kobi’ler SaĞlıKlı
Girişimci, YoKTan bir işleTme
YaraTır, KurumSallaşma o işleTmeYi bÜYÜYeceK”
Kalıcı Kılar!
40
48 RÖPORTAJ: BARBARA HAUSER
“miSYon bilDirimleri TozlanmaKTan
DaHa Fazla işe YaraDıĞınDa”
54 MAKALE: METİN REYNA
SÜrDÜrÜlebilirliK için
“uYuşmazlıKların eTKin YöneTimi”
58 MAKALE: ERKAN TERCAN
YöneTim Kurulu ÜYelerinin
HuKuKi SorumluluĞuna
MAKALE: FİKRET SEBİLCİOĞLU
KıSa bir baKış
iş DÜnYaSının

62 MAKALE: ÖMER ÇOLLAK KÜreSel
orTaKlıKTan çıKarma Ve SaTma HaKKı
TeHliKeSi:
66 MAKALE: ÇİĞDEM GÜRER VE SERAP TUTKUN çalışanların
SÜrDÜrÜlebilirliK YolculuĞu
YaPTıKları
SuiSTimaller
8 TKYD’DEN HABERLER
44
16 TÜRKİYE’DEN HABERLER
20 DÜNYADAN HABERLER
70 TKYD EĞİTİMLERİ
74 ENDEKS
76 MEDYADA TKYD
78 KİTAP
SONBAHAR 2014 TKYD / 7
TKYD ◆ HABERLER
“Kurumsal YöneTim
algı araşTırması
ön raporu” açıKlanDı
Türkiye Kurumsal Türk iş dünyasının uluslararası alanda rekabetçi
Yönetim Derneği olmasında kritik öneme sahip kurumsal yöne-
tim anlayışı Türkiye Kurumsal Yönetim Derneği,
(TKYD)’nin
Stratejico ve Era Araştırma’nın fikir önderleri gö-
StratejiCo. ve
rüşmeleri ve 246 profesyonelin katılımıyla düzen-
ERA Research lediği raporun konusu oldu.
& Consultancy Şirket değerini arttırdığı, kişilerden bağımsız bir
işbirliğinde yönetim oluşturmayı mümkün kılarak sürdürülebi-
lirliği sağladığına inanılan kurumsal yönetim anla-
yürüttüğü
yışının önündeki engellerin duygusal ve psikolojik
“Kurumsal Yönetim
olduğu “Kurumsal Yönetim Algı Araştırması”nda
Algı Araştırması Ön ortaya kondu. Birçok düzenleme ile desteklenme-
Raporu” açıklandı. sine rağmen arzu edilen seviyenin altında kalan
246 hissedar ve “Şeffaflık” ilkesinin ticari sırların açığa çıkabileceği
endişesi ile ötelendiği tespit ediliyor.
yöneticinin katıldığı
Denetim, gözetim rolünü oynaması beklenirken bu uygulamanın gelişimi ile paralel gören bayrak-
araştırmadan elde
icrai konuların içinde olan yönetim kurullarının, tarlar önemli bir misyonu yükleniyorlar. Şüphesiz
edilen sonuçlar, icra ile arasında bir yetki ve sorumluluk kargaşası bu anlayışın gelişimini en çok destekleyenler adil,
26 Haziran 2014 yaşadığı rapor ile tespit edildi. Türkiye’deki hukuki şeffaf, hesap verebilir ve sorumlu yönetimleri oluş-
tarihinde Grand yapının kurumsal yönetim ilkelerinin uygulanması turmaya çalışan profesyoneller ve yönetime hazır-
için yeterli görülmediği değerlendirmeler arasında lanan yeni kuşaklar.
Hyatt Otel’de
yer aldı. Ankete katılanların %46.3’ü mensubu oldukların
düzenlenen toplantı
en önemli paydaş profesyonel Yönetim şirketin kurumsal yönetim konusunda farkındalık
ile kamuoyuna Kurumsal yönetimin gelişimini destekleyenlerin sahibi olduğunu düşünüyor. Kurumsal yönetim il-
açıklandı. başında “bayraktarlar” geliyor. Kurumsal yönetim kelerinin benimsenmesi ve bu ilkeler ile uyumlu
alanındaki gelişmeleri yakından takip ederek çalış- politikalar üretip uygulanmasının şirketleri için
tıkları kuruluşları besleyen, kariyer planlarını da faydalı olduğunu düşünenlerin oranı %63. Katı-
8 / TKYD SONBAHAR 2014
lımcıların büyük çoğunluğu işe etkin denetim ve iç
kontrol sistemlerinin oturtulması ile başlamayı uy-
gun buluyor. Performans kriterlerinin belirlenmesi
ve raporlama standartlarının geliştirilmesi önerilen
adımlar.
Araştırma raporuna göre ankete katılanların
%45.9’u mensubu oldukları şirketin “kurumsallaş-
mış” olduğunu, %7.7’si ise “kurumsallaşmamış”
olduğunu düşünüyor. Kuruluştan itibaren süreç ele
alınmalı ve yapı bu şekilde kurulmalı diyenler ço-
ğunlukta (%48.8). Belirli bir bilanço büyüklüğüne
ulaşılması ve ailede yaşanabilecek kuşak geçişleri
en önemli ve süreci tetikleyen diğer aşamalar ola-
rak değerlendiriliyor.
“Kurumsal Yönetim Algı Araştırması”nın iki yılda
bir tekrarlanarak, kurumsal yönetimin Türkiye’de
gelişimi, geldiği nokta ve Türk şirketlerinin kurum-
sal yönetime yaklaşımı üzerine önemli veriler elde
edilmesi ve kamuoyunun faydasına sunulması
hedefleniyor. Rapor ile ilgili detaylı bilgiye ilerle-
yen sayfalarda yer alan, StratejiCo. Kurucu Ortağı
Selim Oktar ve Danışman-Proje Yöneticisi Emre
Doğru’nun kaleme alınan dosya haberden ulaşabi-
lirsiniz.
Toplantının ardından TKYD üyeleri ve basın
mensupları Grand Hyatt otelin bahçesinde düzen-
lenen kokteyl ile keyifli bir akşam geçirdiler.
SONBAHAR 2014 TKYD / 9
TKYD ◆ HABERLER
33. anaDolu semineri
anKara’Da DüzenlenDi
Türkiye Kurumsal Yönetim Türkiye Kurumsal Yönetim Derneği rekabetin olduğu bir ortamda gelişimini
Derneği’nin StratejiCo. (TKYD), Kurumsal Yönetim Seminer- sürdürmesi anlamına gelebiliyor. KOBİ’le-
leri’nin 33’üncüsünü, Kalkınma Bakanlı- rin başarısının önündeki en büyük engelin
işbirliğiyle hazırladığı
ğı, Borsa İstanbul, International Finance ise içsel sorunlar olduğunu düşünüyorum.
“Ankara Kurumsal Yönetim
Corporation (IFC) ve İş Yatırım Menkul Şirketler büyüdükçe yönetimsel ihtiyaçları
Algı Araştırması” raporu
Değerler A.Ş.’nin destekleri ile Ankara’da çoğu zaman kurucularının kabiliyetlerini
Ankara Sanayi Odası ev düzenledi. Ankara Sanayi Odası’nın KOBİ aşıyor. Bu sebeple kurumsallaşma şirket-
sahipliğinde düzenlenen Haftası Etkinlikleri açılış gününde düzen- lerin sürdürülebilirliği için hayati öneme
lenen ve “Aile Şirketlerinde Kurumsal Yö- sahip. Görevler delege edilmeli, roller ta-
panelde katılımcılarla
netim Uygulamaları ve Sürdürülebilirlik” yin edilmeli ve bu kurallara herkes uymalı.
paylaşıldı. Dünya
konusunun ele alındığı panelde, Ankaralı Tüm bunları hayata geçirmenin yolu da
Gazetesi Genel Yayın
aile şirketleri ile yapılan birebir görüşme- kurumsal yönetim ilkelerinin uygulanma-
Yönetmeni Hakan Güldağ’ın lerle oluşturulan raporun çarpıcı sonuçları sından geçiyor.”
moderatörlüğünü üstlendiği da açıklandı. Nurettin Özdebir’den sonra söz alan In-
ternational Finance Corporation (IFC)
panele; Bilkent Holding
KoBi’lerin gelişiminde içsel Avrupa ve Orta Asya Finansal Kurumlar
Yönetim Kurulu Başkan
sorunlar ön planda Grubu’nda Kıdemli Yatırım Uzmanı Kud-
Yardımcısı Abdullah Atalar,
Toplantının açılış konuşmasını yapan An- ret Akgün de konuşmasında kurumsal yö-
TKYD Yönetim Kurulu Üyesi, kara Sanayi Odası Başkanı M. Nurettin Öz- netimin evrensel kabul ve geçerliliği olan
ODE Yalıtım A.Ş. Yönetim debir, KOBİ’ler ekonominin can damarı ol- ana ilkelerinin şeffaflık, hesap verebilirlik,
duğunu belirterek, “Bu nedenle KOBİ’lerin sorumluluk ve adillik olduğunu hatırlattı.
Kurulu Başkanı Orhan
sorunu varsa ekonominin de sorunu var Bu ilkeler ışığında kurumsal yönetimin
Turan, ERSA Mobilya Genel
demektir. KOBİ’lerin büyüyüp dünya li- kurumun en yüksek performansı göster-
Müdür Yardımcısı ve 3.
ginde Türkiye’yi başarı ile temsil etmesi ve mesini, en karlı, en başarılı ve en rekabetçi
Kuşak Ana Hissedar Yalçın rekabette bizi öne çıkarması en büyük te- olmasını hedeflediğini vurgulayan Akgün
Ata ile StratejiCo. Kurucu mennimiz” dedi. KOBİ’lerin gelişmesinin sözlerini şöyle sürdürdü: “Bu noktada IFC
önünde bir takım engeller olduğuna dikkat ve Dünya Bankası Grubu’nun şirketlerin
Ortağı Selim Oktar panelist
çeken Özdebir, konuşmasına şöyle devam yönetilme biçimi anlamına gelen kurum-
olarak katıldı.
etti: “Dünyada ve Türkiye’de yaşanan eko- sal yönetime çok büyük önem verdiğini bir
nomik krizler KOBİ’lerin gelişimini olum- kez daha yinelemek isterim. Dünyada yüz-
suz etkiliyor. Ancak bazı ekonomistler bu lerce müşterimiz ile kurumsal yönetim uy-
durumu ‘yaratıcı yıkım’ diye de tanımlıyor. gulamalarının geliştirilmesi için çalışmalar
Yani zayıfların yıkılıp kalanların daha az ve fikir önderliği yapmaktayız. Türkiye
için de özel sektör yatırımlarının artması
ve sermaye piyasalarının güçlenmesi için
kurumsal yönetimin önemini her fırsatta
tekrarlamak istiyoruz.”
şirketlerin sadece
yüzde 10’u 3. kuşağı görüyor
Dünya Gazetesi Genel Yayın Yönetmeni
Hakan Güldağ’ın moderatörlüğünü üstlen-
diği panele; Bilkent Holding Yönetim Ku-
rulu Başkan Yardımcısı Abdullah Atalar,
TKYD Yönetim Kurulu Üyesi, ODE Yalıtım
A.Ş. Yönetim Kurulu Başkanı Orhan Tu-
ran, ERSA Mobilya Genel Müdür Yardım-
cısı ve 3. Kuşak Ana Hissedar Yalçın Ata
ile StratejiCo. Kurucu Ortağı Selim Oktar
panelist olarak katıldı. Panelde, TKYD
10 / TKYD SONBAHAR 2014