Table Of ContentATATÜRK ÜNİVERSİTESİ AÇIKÖĞRETİM FAKÜLTESİ
ACİL DURUM VE AFET YÖNETİMİ ÖNLİSANS PROGRAMI
6 DERS
GEÇMİŞ YILLAR ÇIKMIŞ SORULARI
DÜZENLEYEN
NAZMELEK SİNİRLİOĞLU
İSTANBUL
ATATÜRK ÜNİVERSİTESİ AÇIKÖĞRETİM FAKÜLTESİ
A
2014-2015 GÜZ DÖNEMİ YARIYIL SONU SINAVI (I. OTURUM)
1 10 Ocak 2015 Cumartesi Saat: 09:30
-
2
1
S
C ADI SOYADI : .................................................................................
5
T.C. KİMLİK NO : .................................................................................
1
0
SALON NO : .................................................................................
2
SIRA NO : .................................................................................
Bu kitapçıkta İş Sağlığı ve Güvenliği Önlisans Programına ait dersler yer almaktadır.
GENEL AÇIKLAMALAR
1.Soru kitapçığınızın türü A’dır. Kitapçık türünü cevap 4. İstediğiniz testin, istediğiniz sorusundan cevaplamaya
kâğıdınızdaki ilgili alana kodlayınız. Bu kodlamayı cevap başlayabilirsiniz. Cevaplarınızı, cevap kâğıdında o test için
kâğıdınıza yapmadığınız veya yanlış yaptığınız takdirde, ayrılmış olan bölüme işaretleyiniz. Soru kitapçıkları üzerine
sınavınız geçersiz sayılacaktır. yapılan işaretlemeler kesinlikle değerlendirilmeyecektir.
2.Bu soru kitapçığında aşağıdaki testler yer almaktadır: 5.Cevaplarınızı koyu siyah ve yumuşak uçlu bir kurşun kalemle
işaretleyiniz. İşaretlerinizi cevaplama alanının dışına
taşırmayınız. Cevap kâğıdı üzerinde yapacağınız işaretlemeler
Testin Adı Soru Sayısı Sayfa No için tükenmez veya mürekkepli kalem kullanmayınız.
6. Değiştirmek istediğiniz bir cevabı yumuşak bir silgi ile cevap
Bina Yönetim Sistemleri 25 2
kâğıdına zarar vermeden siliniz ve doğru cevabınızı işaretlemeyi
Çalışma İlişkileri ve Etik 25 6 unutmayınız.
1
7. Cevap kâğıdınızı buruşturmayınız, katlamayınız ve üzerine
- Ergonomi 25 10
2 gereksiz hiçbir işaret koymayınız.
1 İş Hukuku 25 13 8. Her sorunun sadece bir doğru cevabı vardır. Bir soru için
S birden fazla cevap alanı işaretlenirse o soru yanlış cevaplanmış
Taşımacılık Sistemleri 25 17 sayılacaktır.
C
9. Bu sınavın değerlendirilmesi doğru cevap sayısı üzerinden
5 3.Sınav süresi her bir ders için 30 dakikadır. yapılacaktır. Bu nedenle her soruda size en doğru görünen
1 cevabı işaretleyerek cevapsız soru bırakmamanız yararınıza
0 olabilir.
2 10.Kitapçıktaki boş yerleri müsvedde olarak kullanabilirsiniz.
11. Sınavda uygulanacak diğer kurallar bu kitapçığın arka
kapağında belirtilmiştir.
Bu kitapçıkta yer alan soruların her hakkı saklıdır. Hangi amaçla olursa olsun, soruların tamamının veya bir kısmının ATATÜRK
ÜNİVERSİTESİAÇIKÖĞRETİMFAKÜLTESİ’ninyazılıizniolmadankopyaedilmesi,fotoğrafınınçekilmesi,herhangibiryollaçoğaltılması,
yayımlanması ya da kullanılması yasaktır. Bu yasağa uymayanlar gerekli cezai sorumluluğu ve soruların hazırlanmasındaki mali külfeti
peşinen kabullenmiş sayılırlar.
2015CS12-1
A A
Çalışma İlişkileri ve Etik
DİKKAT!
Bu testte 25 soru bulunmaktadır.
Cevaplarınızı, cevap kâğıdınızın Çalışma İlişkileri ve Etik testi için ayrılan kısmına işaretleyiniz.
1. Aşağıdakilerden hangisi çalışma ilişkileri sistemindeki temel 4. Üye sayısında azalma veya yok olma tehlikesiyle karşı karşıya
aktörlerden biri değildir? kalmayı ifade eden çalışma ilişkileri dönemi aşağıdakilerden
hangisidir?
A) Dernekler
A) Kitle Üre(cid:415)mi Dönemi
B) İşçi ve işveren örgütleri
B) Müdahaleci Kontrol Dönemi
C) İşçiler
C) Liberal Çoğulcu Dönem
D) Devlet
D) Neo-Liberal Dönem
E) İşveren
E) Sendikasızlık Dönemi
2. Endüstri ilişkilerinde bir sistem oluşturmaya yönelik ilk 5. İnsanın kendisi ve çevresi ile uyumunu sağlayan, onu diğer
oluşumun mimarı olarak kabul edilen ve Endüstri İlişkileri insanlardan ayıran, özel ve tek yapan özellikler bütününe ne
Sistemi adlı kitabı bulunan sosyal bilimci aşağıdakilerden ad verilir?
hangisidir?
A) Mizaç
A) Karl Marx
B) Davranış
B) John Dunlop
C) Tutum
C) Auguste Comte
D) Kişilik
D) Friedrich Hegel
E) Tavır
E) Saint Simon
3. İşletmeyi; yöne(cid:415)cinin basit düzeyde otoritesi ve karşılıklı 6. Aşağıdakilerden hangisi bir kişilik (cid:415)pi değildir?
bağlılığın yaşandığı, ortak değerler, ilgi ve hedefler (işletmenin
başarısı) etra(cid:311)nda bir araya gelmiş bir bütün olarak A) Gerçekçi (cid:415)p
tanımlayan çalışma ilişkileri anlayışı aşağıdakilerden hangisidir?
B) Kanaatkâr (cid:415)p
A) Üniter (tekil) anlayış
C) Araş(cid:424)rıcı (cid:415)p
B) Plüralist (çoğulcu) anlayış
D) Sosyal (cid:415)p
C) Radikal (Marksist) anlayış
E) Girişken (cid:415)p
D) Çalışma ilişkileri sistemi anlayışı
E) Sosyolojik anlayış
2015CS12-1 6 Diğer Sayfaya Geçiniz ->
A A
7. Değerlerin doğası ile ilgili aşağıdaki tanımlamalardan hangisi 11. I. Birey ve grupları kutuplaş(cid:424)rır.
yanlış(cid:424)r?
II. Harcamaları azal(cid:424)r.
A) Değerler, kişinin fiziksel gelişimi ile doğrudan ilişkilidir.
III. Farklılıkları derinleş(cid:415)rir, iş birliğini engeller.
B) İnsanlar, aynı değerleri farklı yoğunlukta yaşarlar.
Yukarıdakilerden hangisi ya da hangileri ça(cid:424)şmanın olumsuz
sonuçlarından değildir?
C) İnsanların değer sistemlerinin gelişiminde kültür, toplum,
kurumlar ve kişiliğin etkisi vardır.
A) Yalnız I
D) Değerler, kişinin ayrılmaz parçasıdır ve yaşamın her
alanında görülür. B) Yalnız II
E) İnsanların sahip olduğu değerlerin sayısı görece fazla C) I ve II
değildir.
D) I ve III
E) I, II ve III
8. Ortak normları paylaşan, aralarında farklı rolleri üstlenen ve 12. Örgütün koyduğu kuralların dışında ve rollerin ötesinde başka
ortak amaçlar doğrultusunda birbirleriyle ile(cid:415)şim içinde davranışlar beklenmediği için örgütlerde görülen ça(cid:424)şmaların
bulunan bireyler topluluğuna ne ad verilir? yıkıcı olduğuna inanan yöne(cid:415)m anlayışı aşağıdakilerden
hangisidir?
A) Aile
A) Modern yöne(cid:415)m anlayışı
B) Grup
B) Klasik yöne(cid:415)m anlayışı
C) Klik
C) Etkileşimci yöne(cid:415)m anlayışı
D) Örgüt
D) Ça(cid:424)şmacı yöne(cid:415)m anlayışı
E) Toplum
E) Postmodern yöne(cid:415)m anlayışı
9. Aşağıdakilerden hangisi bir grup türü değildir? 13. Nevro(cid:415)k kişilik özelliklerine sahip bireylerde görülen davranış
şekli aşağıdakilerden hangisidir?
A) Referans grupları
A) Ağırbaşlı
B) Birincil gruplar
B) İyimser
C) İkincil gruplar
C) Kaygısız
D) Üçüncül gruplar
D) Konuşkan
E) Üyelik grupları
E) Rahat
10. Aşağıdakilerden hangisi J. Fichter’e göre bir grubu meydana 14. “Mobbing” kavramının karşılığı aşağıdakilerden hangisidir?
ge(cid:415)ren ve gruptaki bireyler arasında düzenli ve sürekli
ilişkilerin işlemesini temin eden özelliklerden biri değildir? A) Mahalle baskısı
A) Grup üyeleri ve grup dışı kişiler tara(cid:311)ndan görülebilirlik B) Toplumsal baskı
B) Birbirlerinin varlığını dikkate alma C) Ekonomik sıkın(cid:424)lar
C) Grup üyelerinin kendine özgü rollerinin olmaması D) Örgütsel baskılar
D) Grup özdeşliği E) İş yeri baskısı
E) Ortak amaç ve görev
2015CS12-1 7 Diğer Sayfaya Geçiniz ->
A A
15. Aşağıdakilerden hangisi stres yaratan kişisel etmenlerden biri 19. Aşağıdakilerden hangisi toplu pazarlık stratejilerinden biri
değildir? değildir?
A) Ailevi ve toplumsal sorunlar A) Kurallar
B) Ekonomik sıkın(cid:424)lar B) Pazarlığın tonu
C) Kültürel sorunlar C) Ölçütler
D) İş yeri baskısı D) Ayarlamalar
E) Örgütsel etmenler E) Baskı unsurlarının seçimi
16. İş yeri sendikacılığını, verimliliğini ve üre(cid:415)m kalitesini ön 20. Bir ülkede gelişmişlik düzeyi ar(cid:436)kça öne çıkan ve ekonomi
plana çıkaran model aşağıdakilerden hangisidir? içinde ağırlığı artan sektör aşağıdakilerden hangisidir?
A) Uzlaşmacı Model A) Tarım
B) Sosyalist Model B) Hizmet
C) Amerikan Modeli C) Sanayi
D) Japon Modeli D) Teknoloji
E) Avrupa Modeli E) Kamu
17. I.Kitle örgütleridir. 21. Aşağıdakilerden hangisi insan kaynakları yöne(cid:415)mi
süreçlerinden biri değildir?
II. Sınıf örgütleridir.
A) İşe alma
III. Bağımlı ve sivil örgütlerdir.
B) Elde tutma
IV. Demokra(cid:415)k olmayan örgütlerdir.
C) Ödüllendirme
Yukarıdakilerden hangisi ya da hangileri işçi sendikalarının
genel özellikleri arasında yer almaz?
D) Görev verme
A) Yalnız I E) Mo(cid:415)vasyon
B) Yalnız II
C) I ve IV
D) II ve III
E) III ve IV
18. İş akdine ilişkin hususları düzenlemek amacıyla işçi sendikası 22. Kariyer aşamalarında 50’li yaşlara doğru gelinmesi ile formel
ile işveren sendikası veya sendikaya üye olmayan işveren kariyerde ilerlemenin durmak üzere olduğu dönemi ifade
arasında yapılan yazılı sözleşmeye ne ad verilir? eden kavram aşağıdakilerden hangisidir?
A) Toplu iş görüşmesi A) Keşif dönemi
B) Toplu iş sözleşmesi B) İlerleme dönemi
C) Toplu pazarlık C) Sürdürme dönemi
D) Toplu anlaşma D) Düşüş dönemi
E) İş akdi E) Son dönem
2015CS12-1 8 Diğer Sayfaya Geçiniz ->
A A
23. Aşağıdakilerden hangisi kariyer aşamalarından biri değildir? 25. Aşağıdakilerden hangisi kontrolün aşamalarından biri
değildir?
A) Keşif
A) Örgütsel standartlar
B) Bakış
B) E(cid:415)k kodlar
C) İlerleme
C) Norma(cid:415)f kurallar
D) Sürdürme
D) Performans ölçümü
E) Düşüş
E) Düzel(cid:415)ci faaliyetler
24. İnsanların kendilerine karşı vazifelerini ve diğer insanlarla
ilişkilerinde nasıl davranmaları gerek(cid:415)ğini belirten kurallara
ne ad verilir?
A) Ahlaki normlar
B) Dinsel normlar
C) Töresel normlar
D) Hukuksal normlar
E) Formel normlar
2015CS12-1 9 Diğer Sayfaya Geçiniz ->
ATATÜRK ÜNİVERSİTESİ AÇIKÖĞRETİM FAKÜLTESİ
A
2014-2015 GÜZ DÖNEMİ YARIYIL SONU SINAVI (I. OTURUM)
4 10 Ocak 2015 Cumartesi Saat: 09:30
-
2
1
S
C ADI SOYADI : .................................................................................
5
T.C. KİMLİK NO : .................................................................................
1
0
SALON NO : .................................................................................
2
SIRA NO : .................................................................................
Bu kitapçıkta Sağlık Kurumları İşletmeciliği Önlisans Programı, Menkul Kıymetler ve Sermaye Piyasası
Programı, Halkla İlişkiler ve Tanıtım Önlisans Programı, Dış Ticaret Önlisans Programına ait dersler yer
almaktadır.
GENEL AÇIKLAMALAR
1.Soru kitapçığınızın türü A’dır. Kitapçık türünü cevap 4. İstediğiniz testin, istediğiniz sorusundan cevaplamaya
kâğıdınızdaki ilgili alana kodlayınız. Bu kodlamayı cevap başlayabilirsiniz. Cevaplarınızı, cevap kâğıdında o test için
kâğıdınıza yapmadığınız veya yanlış yaptığınız takdirde, ayrılmış olan bölüme işaretleyiniz. Soru kitapçıkları üzerine
sınavınız geçersiz sayılacaktır. yapılan işaretlemeler kesinlikle değerlendirilmeyecektir.
2.Bu soru kitapçığında aşağıdaki testler yer almaktadır: 5.Cevaplarınızı koyu siyah ve yumuşak uçlu bir kurşun kalemle
işaretleyiniz. İşaretlerinizi cevaplama alanının dışına
taşırmayınız. Cevap kâğıdı üzerinde yapacağınız işaretlemeler
Testin Adı Soru Sayısı Sayfa No için tükenmez veya mürekkepli kalem kullanmayınız.
6. Değiştirmek istediğiniz bir cevabı yumuşak bir silgi ile cevap
Davranış Bilimleri 25 2
kâğıdına zarar vermeden siliniz ve doğru cevabınızı işaretlemeyi
Dış Ticaret Finansmanı 25 6 unutmayınız.
4
7. Cevap kâğıdınızı buruşturmayınız, katlamayınız ve üzerine
- Gümrük Mevzuatı 25 10
2 gereksiz hiçbir işaret koymayınız.
1 İnsan Kaynakları Yönetimi 25 14 8. Her sorunun sadece bir doğru cevabı vardır. Bir soru için
S birden fazla cevap alanı işaretlenirse o soru yanlış cevaplanmış
İthalat-İhracat Tekniği 25 18 sayılacaktır.
C
9. Bu sınavın değerlendirilmesi doğru cevap sayısı üzerinden
5 Sağlık Kurumları Yönetimi I 25 22 yapılacaktır. Bu nedenle her soruda size en doğru görünen
1 Sağlık Kurumlarında Maliyet 25 26 cevabı işaretleyerek cevapsız soru bırakmamanız yararınıza
0 Yönetimi olabilir.
2 10.Kitapçıktaki boş yerleri müsvedde olarak kullanabilirsiniz.
Tıbbi Kayıt ve Hastane 25 30
11. Sınavda uygulanacak diğer kurallar bu kitapçığın arka
Otomasyonu
kapağında belirtilmiştir.
Uluslararası Finansman 25 34
Yönetimi
Yönetim ve Organizasyon 25 38
3.Sınav süresi her bir ders için 30 dakikadır.
Bu kitapçıkta yer alan soruların her hakkı saklıdır. Hangi amaçla olursa olsun, soruların tamamının veya bir kısmının ATATÜRK
ÜNİVERSİTESİAÇIKÖĞRETİMFAKÜLTESİ’ninyazılıizniolmadankopyaedilmesi,fotoğrafınınçekilmesi,herhangibiryollaçoğaltılması,
yayımlanması ya da kullanılması yasaktır. Bu yasağa uymayanlar gerekli cezai sorumluluğu ve soruların hazırlanmasındaki mali külfeti
peşinen kabullenmiş sayılırlar.
2015CS12-4
A A
Davranış Bilimleri
DİKKAT!
Bu testte 25 soru bulunmaktadır.
Cevaplarınızı, cevap kâğıdınızın Davranış Bilimleri testi için ayrılan kısmına işaretleyiniz.
1. Aşağıdaki tutum-bileşen eşleş(cid:415)rmelerinden hangisi yanlış(cid:424)r? 5. Aşağıdaki kişilik testlerinden hangisinde, bireyin önceden
hazırlanmış bir ifade se(cid:415)ndeki maddelere doğru, yanlış ya da
A)İş arkadaşlarımı çok severim. - Duygusal evet, hayır şeklinde cevap vermesi istenmektedir?
B)Hakemin penal(cid:424) kararı doğruydu. - Bilişsel A)Tema(cid:415)k Algı Tes(cid:415)
C)Tüke(cid:415)ci olarak gerekli yerlere başvurdum. - Bilişsel B)Rorschach Tes(cid:415)
D)İş yerinde çok mutlu oluyorum. - Duygusal C)Davranışsal Ölçüm
E)Müdürün dediklerine ar(cid:424)k kulak asmıyorum. - Davranışsal D)Projek(cid:415)f Testler
E)Objek(cid:415)f Testler
2. Hedefe ulaşıldığında hissedilen duygu aşağıdakilerden 6. Grubun bireye etkisi ile ilgili bir futbolcunun maçtaki
hangisidir? performansının antrenmandakinden daha yüksek olması,
aşağıdakilerden hangisiyle açıklanabilir?
A)Mutluluk
A)Sosyal hızlandırma
B)Ö(cid:325)e
B)Sosyal ket vurma
C)Korku
C)Sosyal aylaklık
D)Umut
D)Riske girme
E)Hayret
E)Sosyal uyum
3. Bir doktorun (cid:424)bbi terimler içeren açıklamalarını hastanın 7. Genel Uyum Sendromu'nu aşağıdaki araş(cid:424)rmacılardan hangisi
anlamaması, hangi ile(cid:415)şim engeline örnek olarak verilebilir? ileri sürmüştür?
A)Kişisel ile(cid:415)şim engelleri A)Lazarus
B)Dil ve anla(cid:424)m güçlükleri B)Selye
C)Dinleme ve algılama yetersizliği C)Cannon
D)İle(cid:415)şimin psikolojik engelleri D)Kahn
E)Cinsiyet ve kültür farklılıkları E)Levinson
4. İnsanın, bir ağaca bak(cid:424)ğında onun tek tek yaprakları ve 8. Toplumdaki eşitsizliklerin temelinde yatan olgunun özel
dallarını değil, tümünü görmesi, algılamanın hangi özelliği ile mülkiyet olduğunu ileri süren araş(cid:424)rmacı kimdir?
ilgilidir?
A)Marx
A)Seçicilik
B)Weber
B)Örgütleme
C)Davis
C)Biçim değişmezliği
D)Comte
D)İllüzyon
E)Giddens
E)Halüsinasyon
2015CS12-4 2 Diğer Sayfaya Geçiniz ->
Description:ATATÜRK ÜNİVERSİTESİ AÇIKÖĞRETİM FAKÜLTESİ. ACİL DURUM VE AFET YÖNETİMİ ÖNLİSANS PROGRAMI. 6 DERS. GEÇMİŞ YILLAR ÇIKMIŞ SORULARI. DÜZENLEYEN. NAZMELEK SİNİRLİOĞLU. İSTANBUL
