Arbeitsrecht: Grundkurs für Wirtschaftswissenschaftler

163 Pages·2014·1.221 MB·German

by  Ralph Kramer, Frank K. Peter (auth.)

Arbeitsrecht
Ralph Kramer • Frank K. Peter
Arbeitsrecht
Grundkurs für Wirtschaftswissenschaftler
3., aktualisierte Aufl age
Ralph Kr ame r Fran kK.P ete r
FH Worms Kanzlei im Europahaus
Worms, Deutschland Worms, Deutschland
ISBN 978-3-658-03281-4 ISBN 978-3-658-03282-1 (eBook)
DOI 10.1007/978-3-658-03282-1
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Vorwort zur 3. Auflage

Vorwort zur 3. Auflage
Die Vorlesung Arbeitsrecht taucht inzwischen nicht nur bei Juristen, sondern zuneh-
mend auch bei Wirtschaftswissenschaftlern sowohl an Universitäten wie auch an
Fachhochschulen auf. Das vorliegende Lehrbuch will die Grundlagen des Arbeits-
rechts dieser Gruppe Studierender näher bringen. Großer Wert wird auf eine praxis-
nahe Darstellung gelegt, wobei auf die allgemeinen zivilrechtlichen Grundlagen und
die Verknüpfung mit dem Arbeitsrecht besonderes Augenmerk gelegt wird.
Der Inhalt des vorliegenden Buches orientiert sich im Wesentlichen am Inhalt ent-
sprechender arbeitsrechtlicher Klausuren. Zahlreiche grafische Darstellungen und
Schaubilder sollen das Lernen erleichtern. Hinweise zur Klausurtaktik runden die
Ausführungen ab.
Die Schnelllebigkeit des Arbeitsrechts, welche in wesentlichen Teilen auf der umfang-
reichen Rechtsprechung beruht, hat bereits knapp ein Jahr nach der Zweitauflage eine
Neuauflage erforderlich gemacht. Diese ist auf dem Rechtsstand Anfang Juli 2013
und orientiert sich ausschließlich an der Rechtsprechung, so dass reine Literaturmei-
nungen unberücksichtigt bleiben.
Für Kritik und Anregungen sind die Autoren jederzeit dankbar ([email protected]
sowie [email protected]).

Worms, im Juli 2013
Ralph Kramer
Frank K. Peter

V
Inhaltsverzeichnis

Inhaltsverzeichnis

Vorwort zur 3. Auflage ........................................................................................................... V

Abkürzungsverzeichnis ....................................................................................................... XI

1 Grundlagen des Arbeitsrechts .................................................................................... 1
1.1 Bedeutung des Arbeitsrechts ............................................................................. 1
1.2 Individual- und Kollektivarbeitsrecht .............................................................. 1
1.3 Der Arbeitnehmerbegriff ................................................................................... 3

1.3.1 Arbeitnehmer ....................................................................................... 3

1.3.2 Arbeitnehmerähnliche Personen ....................................................... 6

1.3.3 Scheinselbstständigkeit ...................................................................... 7

1.3.4 Klärung der Beschäftigungsform ...................................................... 8
1.4 Maßgebende Normen ......................................................................................... 8

1.4.1 Europarechtlicher Einfluss ............................................................... 10

1.4.2 Grundgesetz ....................................................................................... 10

1.4.3 Einfache Gesetze ............................................................................... 11

1.4.4 Tarifverträge....................................................................................... 13

1.4.5 Betriebsvereinbarungen ................................................................... 14

1.4.6 Arbeitsvertrag .................................................................................... 14

1.4.7 Gleichbehandlung der Arbeitnehmer ............................................. 15

1.4.8 Betriebliche Übung ........................................................................... 17
1.5 Internationales Arbeitsvertragsrecht .............................................................. 18

2 Das Arbeitsverhältnis ................................................................................................. 21
2.1 Vorstellungsgespräch ....................................................................................... 21
2.2 Der Arbeitsvertrag ............................................................................................ 23

2.2.1 Abschluss des Arbeitsvertrags ........................................................ 23
VII
Inhaltsverzeichnis

2.2.2 Arbeitsvertrag und Probezeit .......................................................... 29

2.2.3 Nutzung von Gegenständen ............................................................ 29

2.2.4 Ausschlussfristen .............................................................................. 30

2.2.5 Wettbewerbsverbot ........................................................................... 32

2.2.6 Vertragsstrafen .................................................................................. 34
2.3 Pflichten der Vertragsparteien ........................................................................ 34

2.3.1 Haupt- und Nebenpflichten ............................................................ 34

2.3.2 Arbeitsleistung .................................................................................. 35

2.3.3 Arbeitszeit .......................................................................................... 36

2.3.4 Urlaub ................................................................................................. 37

2.3.5 Gesundheits- und Arbeitsschutz ..................................................... 38

2.3.6 Weitere Nebenpflichten .................................................................... 39

2.3.7 Verletzung vertraglicher Pflichten .................................................. 39
2.4 Entgeltzahlung .................................................................................................. 45

2.4.1 Zahlungsmodalitäten ....................................................................... 46

2.4.2 Überstunden ...................................................................................... 47

2.4.3 Gratifikationen .................................................................................. 47

2.4.4 Urlaubsentgelt ................................................................................... 49

2.4.5 Feiertagslohn ..................................................................................... 50

2.4.6 Arbeitsverhinderung ........................................................................ 51

2.4.7 Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall ............................................. 52

2.4.8 Betriebsrisiko ..................................................................................... 54

2.4.9 Annahmeverzug ................................................................................ 54

2.4.10 Schutz des Arbeitseinkommens ...................................................... 55

2.4.11 Verjährung.......................................................................................... 56

3 Beendigung des Arbeitsverhältnisses ..................................................................... 57
3.1 Allgemeines ....................................................................................................... 57
3.2 Ordentliche Kündigung ................................................................................... 59

3.2.1 Kündigungsfrist ................................................................................ 59
VIII
Inhaltsverzeichnis

3.2.2 Allgemeiner Kündigungsschutz ..................................................... 60

3.2.3 Personenbedingte Kündigung ......................................................... 68

3.2.4 Verhaltensbedingte Kündigung ...................................................... 71
3.3 Außerordentliche Kündigung ......................................................................... 76
3.4 Änderungskündigung ...................................................................................... 80
3.5 Verdachtskündigung ........................................................................................ 83
3.6 Auflösungsantrag ............................................................................................. 84
3.7 Aufhebungsvertrag ........................................................................................... 85
3.8 Abwicklungsvertrag ......................................................................................... 90
3.9 Auflösende Bedingung .................................................................................... 92
3.10 Besonderer Kündigungsschutz ....................................................................... 93

3.10.1 Betriebsräte ........................................................................................ 93

3.10.2 Schwerbehinderte.............................................................................. 94

3.10.3 Schwangere ........................................................................................ 96

3.10.4 Arbeitnehmer in Pflegezeit .............................................................. 97
3.11 Sonderfälle des Kündigungsschutzes ............................................................ 97

3.11.1 Verstoß gegen die guten Sitten ........................................................ 97

3.11.2 Verstoß gegen Treu und Glauben ................................................... 97

3.11.3 Kündigung bei Betriebsübergang ................................................... 98

3.11.4 Kündigung in der Insolvenz ............................................................ 98

3.11.5 Kündigung bei Massenentlassungen.............................................. 98
3.12 Altersgrenzen .................................................................................................... 98
3.13 Arbeitszeugnis nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses ........................ 98
3.14 Rückgabe von Geschäftsgegenständen und Rückzahlung von

Ausbildungskosten ......................................................................................... 101

4 Besondere Arten von Arbeitsverhältnissen .......................................................... 103
4.1 Befristete Arbeitsverhältnisse ........................................................................ 103
4.2 Teilzeitarbeit .................................................................................................... 105
4.3 Job-Sharing ...................................................................................................... 106
IX
Inhaltsverzeichnis

4.4 Abrufarbeit ...................................................................................................... 107
4.5 Ausbildungsverhältnis ................................................................................... 108
4.6 Aushilfsarbeit .................................................................................................. 109
4.7 Zeitarbeitsvertrag ............................................................................................ 109

5 Betriebsübergang, Umstrukturierung und Insolvenz ........................................ 111
5.1 Betriebsübergang ............................................................................................ 111

5.1.1 Hintergrund des § 613a BGB ......................................................... 111

5.1.2 Voraussetzungen des § 613a BGB ................................................. 112

5.1.3 Ausnahmen von § 613a BGB.......................................................... 115

5.1.4 Rechtsfolgen des § 613a BGB ......................................................... 116
5.2 Umstrukturierung ........................................................................................... 118

5.2.1 Voraussetzungen der Umstrukturierung ..................................... 118

5.2.2 Rechtsfolgen der Unternehmensumwandlung ........................... 121
5.3 Insolvenz .......................................................................................................... 122

6 Das Arbeitsgerichtsverfahren ................................................................................. 125

7 Kollektives Arbeitsrecht .......................................................................................... 129
7.1 Koalitionsrecht ................................................................................................ 129
7.2 Tarifvertragsrecht ............................................................................................ 130
7.3 Betriebsverfassungsrecht ............................................................................... 132

7.3.1 Grundlagen und Geschäftsführung des Betriebsrats ................. 132

7.3.2 Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats ...................................... 136

7.3.3 Einigungsstellenverfahren ............................................................. 142
7.4 Arbeitskampfrecht .......................................................................................... 144

Stichwortverzeichnis........................................................................................................... 149

X
Abkürzungsverzeichnis

Abkürzungsverzeichnis
AG Aktiengesellschaft
AGB Allgemeine Geschäftsbedingungen
AGG Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz
ArbG Arbeitsgericht
ArbGG Arbeitsgerichtsgesetz
ArbPlSchG Arbeitsplatzschutzgesetz
ArbSchG Arbeitsschutzgesetz
ArbStättV Arbeitsstättenverordnung
ArbZG Arbeitszeitgesetz
Art. Artikel
ASiG Arbeitssicherheitsgesetz
AÜG Arbeitnehmerüberlassungsgesetz

BAG Bundesarbeitsgericht
BAT Bundesangestelltentarifvertrag
BBiG Berufsbildungsgesetz
BetrVG Betriebsverfassungsgesetz
BGB Bürgerliches Gesetzbuch
BildscharbV Bildschirmarbeitsverordnung
BUrlG Bundesurlaubsgesetz

DGB Deutscher Gewerkschaftsbund
DRiG Deutsches Richtergesetz

EGBGB Einführungsgesetz zum Bürgerlichen Gesetzbuch
XI