Table Of ContentAGRADECIMIENTOS
Una vez más un ciclo en mi vida profesional se ha cerrado, no fue sencillo andar
de este lado del camino, el esfuerzo y el sacrificio ahora han rendido frutos. Todo
aquello que cuesta sabe mucho mejor. Agradezco a mi familia que siempre me
apoyo, a la institución que me formó. Y un reconocimiento especial al forjador de
mis triunfos, a aquel que a lo largo de mi vida me ha ayudado a superar
obstáculos, a encontrar soluciones y levantar la cara ante situaciones difíciles.
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Contenido
AGRADECIMIENTOS ......................................................................... 1
ABREVIATURAS ................................................................................. 3
INTRODUCCIÓN ................................................................................. 4
CAPITULO I ........................................................................................ 8
ASPECTOS GENERALES ............................................................... 8
1.- ANTECEDENTES ................................................................................................. 9
CAPITULO II ......................................................................................14
CONCEPTOS Y ELEMENTOS DE LA PREVISIÓN SOCIAL ..........14
2. CONCEPTO DE PREVISION SOCIAL ................................................................. 15
CAPITULO III .....................................................................................22
MARCO JURIDICO .........................................................................22
3.- MARCO JURÍDICO ............................................................................................. 23
CAPITULO IV .....................................................................................27
MARCO FISCAL .............................................................................27
4. LOS SALARIOS Y SU TRATAMIENTO FISCAL ................................................. 28
CAPITULO V ......................................................................................75
EJEMPLO DE PLAN DE PREVISIÓN SOCIAL ...............................75
5. PLAN DE PRESTACIONES DE PREVISION SOCIAL ......................................... 76
CAPITULO VI .....................................................................................79
CASO PRÁCTICO ..........................................................................79
6. CASO PRÁCTICO ................................................................................................ 80
ANEXO I .............................................................................................87
JURISPRUDENCIA SUPREMA CORTE DE JUSTICIA DE LA ACIÓN Tesis: 2a. /J.
58/2007 .................................................................................................................... 87
“VALES DE DESPENSA” ...................................................................................... 878
ANEXO II ............................................................................................89
CONCEPTOS QUE SE INTEGRAN AL S D.I. POR PREVISIÓN SOCIAL ............. 890
ANEXO III ...........................................................................................92
INCREMENTO DEL S.M.G. EN BASE AL AÑO 1970............................................ 923
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ABREVIATURAS
DOF Diario Oficial de la Federación
IMSS Instituto Mexicano del Seguro Social
INFONAVIT Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores
ISR Impuesto Sobre la Renta
LFT Ley Federal del Trabajo
LISR Ley del Impuesto Sobre la Renta
LSS Ley del Seguro Social
RMF Resolución Miscelánea Fiscal
CNSE Canasta Normativa de Satisfactores Esenciales
SCJN Suprema Corte de Justicia de la Nación
SDI Salario Diario integrado
SMAGC Salario mínimo del Área Geográfica del Contribuyente
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INTRODUCCIÓN
"No buscamos dar la nota, sino generar conciencia social sobre la necesidad
de que cambie el modelo de política patronal y económica, se genere empleo
bien remunerado y se eleve la calidad de vida de los trabajadores, y
disminuya la concentración de la riqueza mientras crece el número de
personas en pobreza extrema en el país"
En México más de 30 millones de trabajadores perciben menos de un salario
mínimo, por lo que uno de cada tres gana por debajo de $57.46 pesos al día por
ocho horas de trabajo, por lo que este país se encuentra entre los que más
drásticamente han visto reducir las remuneraciones salariales de toda América
Latina.
Es de tal grado la erosión de los salarios en el país que los sueldos ya no
satisfacen las necesidades vitales de los trabajadores y sus familias.
Los trabajadores han visto un grave retroceso en sus salarios desde el año 2000 y
hasta la actualidad, los mismos que han caído en su poder adquisitivo en un 22%
en términos reales.
Es decir, desmiente la insistente afirmación presidencial de que se ha recuperado
el poder de compra en este gobierno e inclusive podemos puntualizar que en año
2008 el mínimo alcanza para adquirir apenas 16% de lo que un trabajador podía
comprar hace 20 años con el mismo sueldo, con este podernos entender que más
drásticamente se han reducido los niveles de los salarios de los trabajadores.
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Esto es porque los $57.46 pesos diarios por ocho horas o más de trabajo alcanzan
en promedio para comprar apenas el 22% de la canasta básica de alimentos, lo
cual deja desprotegido al trabajador y sus familias, ya que no cuenta con ingresos
suficientes para cubrir sus necesidades recreativas, culturales y sociales, que el
gobierno debiera de sustentar y otorgar.
Esto indica que del total de la población ocupada, 71% está empleada en las
micro, pequeñas y medianas empresas, pero alrededor de 30 millones de
personas sobreviven con menos de $57.46 pesos al día.
El análisis expresa que el gobierno mexicano ha aplicado durante más de 20 años
una política salarial que ha dejado en la pobreza a la mayoría de los trabajadores,
les ha impuesto condiciones de sobrexplotación y la pérdida de los derechos
laborales básicos. Así, el salario mínimo incumple totalmente el fin constitucional
para el que se creó y su desplome ha sido de tal magnitud que "tardaría 30 años
en recuperar el nivel de compra que tenía en los años 70".
Sobre todo agrega por el indignante aumento que se otorga a los mínimos año con
año, y que en el año 2000, significó $2.66 pesos, que "ni siquiera alcanzan para
comprar un boleto del Metro". Además de que la canasta normativa de
satisfactores esenciales y la llamada canasta básica indispensable han quedado
totalmente fuera del alcance de los mini asalariados.
En 1982 un trabajador podía adquirir 40% de la CNSE (Canasta Normativa de
Satisfactores Esenciales) y ahora sólo puede comprar 8.2%, según información
que podemos encontrar en el portal www.misalario.org y añade que
adicionalmente las condiciones del mercado laboral en México se han vuelto más
débiles en la última década. Ya que no se crean suficientes fuentes de empleo, las
remuneraciones cada vez son más bajas y también cada vez menos personas
cuentas con prestaciones y permanecen sin acceso a la seguridad social.
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En el Anexo III de este estudio podemos observar que desde 1970 como base, se
ha venido deteriorando dicho salario, considerando que entonces el salario mínimo
real estaba en su nivel de mayor poder adquisitivo y como se ha venido perdiendo
el mismo.
El resultado del desastre salarial y la pérdida del poder adquisitivo no se dieron a
finales del sexenio de 1976, ya que en este año el salario estaba en su nivel más
alto, equivalente a un 31.6% arriba de 1970. Este aumento ficticio y sin soporte,
fue inútil pues al siguiente año empezó a bajar su poder adquisitivo. Seis años de
populismo de López Portillo no solamente hicieron perder lo ganado, sino que para
1982 lo entrego con un deterioro del 11.37% debajo del poder adquisitivo que
tenía en 1970.
Después de 1982, la pérdida de poder adquisitivo fue estrepitosa, entregándolo al
presidente Miguel de la Madrid en 1988 con una pérdida acumulada de 48.87%,
Salinas en 1994 con una pérdida de 59.19%, Zedillo en 2000 con pérdida de
68.93% y Vicente Fox hasta fines de 2006 con pérdida acumulada de 69.25% con
respecto al año de 1970.
Con López Portillo el salario mínimo se quedó 182 puntos porcentuales abajo del
crecimiento de la inflación, con De Lamadrid 1612 puntos porcentuales atrás de la
inflación, con Salinas de Gortari quedó 48 puntos porcentuales atrás, con Zedillo
quedó 77 puntos porcentuales atrás, pero con Vicente Fox se logró al menos,
detener la caída quedando a solo 1.36 puntos porcentuales del crecimiento
inflacionario. Ahora habrá que ver como evoluciona y termina en el presente
sexenio.
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¿Cómo va el actual Presidente Felipe Calderón?
Hasta el año 2009 aparentemente se ha detenido la caída; pero nuestra
percepción nos dice, que mientras no se logre incrementar de forma gradual el
nivel de los salarios, será imposible crecer en base al consumo interno.
En este estudio deseamos dejar plasmado que mediante la unión de PATRONES-
TRABAJADORES Y GOBIERNO, es posible incrementar el nivel de vida de los
trabajadores, que si bien los patrones requieren del gobierno mejores leyes y más
holgura para que se otorguen mejores salarios y prestaciones a los trabajadores,
es necesario que los patrones realicen estudios minuciosos y puedan observar
que es posible el incremento a los trabajadores con un costo demasiado bajo, vía
PREVISION SOCIAL, es decir, incrementar los salarios con prestaciones
adicionales tales como, vales de despensa, fondo de ahorro, vales de alimentos,
ayuda de becas, seguros de gastos médicos, ayuda para útiles escolares, becas,
etc. y un sinfín de prestaciones que solo basta con encuadrarlas muy bien dentro
de la legislación laboral y de seguridad para mejorar la calidad de vida de los
trabajadores y sus familias, teniendo así empleados más comprometidos con su
empresa y un ambiente laboral adecuado.
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CAPITULO I
ASPECTOS GENERALES
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1.- AANNTTEECCEEDDEENNTTEESS
PPRREEVVIISSIIOONN SSOOCCIIAALL EENN MMEEXXIICCOO
Son deberes de los ppaattrroonneess,, aaddooppttaarr llaass mmeeddiiddaass nneecceessaarriiaass ppaarraa ggaarraannttiizzaarr aa
lllooosss tttrrraaabbbaaajjjaaadddooorrreeesss cccooonnndddiiiccciiiooonnneeesss dddeee sssaaallluuuddd,,, hhhiiigggiiieeennneee,,, ssseeeggguuurrriiidddaaaddd yyy bbbiiieeennneeessstttaaarrr eeennn eeelll tttrrraaabbbaaajjjooo,,,
aaasssííí cccooommmooo ppprrrooogggrrraaammmaaasss dddeee rrreeecccrrreeeaaaccciiióóónnn,,, uuutttiiillliiizzzaaaccciiióóónnn dddeeelll tttiiieeemmmpppooo llliiibbbrrreee,,, dddeeessscccaaannnsssooo yyy tttuuurrriiisssmmmooo
ssoocciiaall ee iinnffrraaeessttrruuccttuurraa ppaarraa ssuu ddeessaarrrroolllloo eenn llooss ttéérrmmiinnooss pprreevviissttooss eenn llaa LLeeyy,, eenn
lllaaasss dddiiissspppooosssiiiccciiiooonnneeesss llleeegggaaallleeesss yyy rrreeeggglllaaammmeeennntttaaarrriiiaaasss qqquuueee ssseee eeessstttaaabbbllleeeccciiieeerrreeennn,,, aaasssííí cccooommmooo eeennn lllooosss
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lllooosss cccuuuaaallleeesss ssseee dddeeesssaaarrrrrrooollllllaaarrrooonnn eeennn dddiiissstttiiinnntttooosss mmmooommmeeennntttooosss dddeee nnnuuueeessstttrrraaa hhhiiissstttooorrriiiaaa,,, lllooogggrrraaannndddooo
plasmarse en el artículo 112233 ddee nnuueessttrraa ccoonnssttiittuucciióónn,, eessttaabblleecciieennddoo llooss pprriinncciippaalleess
dddeeerrreeeccchhhooosss yyy ooobbbllliiigggaaaccciiiooonnneeesss dddeee lllooosss tttrrraaabbbaaajjjaaadddooorrreeesss,,, yyy qqquuueee eeennn eeelll ppprrreeessseeennnttteee ttteeemmmaaa ssseee
desarrollara.
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Description:el rubro: "VALES DE DESPENSA. COMO GASTOS DE PREVISIÓN SOCIAL. SU DEDUCCIÓN, CONFORME AL ARTÍCULO. LA LEY DEL
