Table Of Content03
PAPERS DE
L’OBSERVATORI
DE LA
INDÚSTRIA
L’impacte laboral de la Indústria 4.0
a Catalunya
JOAN MIQUEL HERNÁNDEZ GASCÓN (DIRECTOR)
JORDI FONTRODONA FRANCOLÍ
ADRIÀ MORRON SALMERON
LAIA CASTANY TEIXIDOR
MANEL CLAVIJO LOSADA
BELÉN TASCÓN ALONSO
03
PAPERS DE
L’OBSERVATORI
DE LA
INDÚSTRIA
L’impacte laboral de la
Indústria 4.0 a Catalunya
JOAN MIQUEL HERNÁNDEZ GASCÓN (DIRECTOR)
JORDI FONTRODONA FRANCOLÍ
ADRIÀ MORRON SALMERON
LAIA CASTANY TEIXIDOR
MANEL CLAVIJO LOSADA
BELÉN TASCÓN ALONSO
BIBLIOTECA DE CATALUNYA - DADES CIP:
L'Impacte laboral de la Indústria 4.0 a Catalunya. – Primera edició. –
(Papers de l'Observatori de la Indústria ; 3)
Bibliografia
ISBN 9788439396901. – ISBN 9788439396918
I. Hernández Gascón, Joan Miquel, editor literari II. Catalunya.
Departament d'Empresa i Coneixement III. Col·lecció: Papers de
l'Observatori de la Indústria ; 3
1. Innovacions tecnològiques – Catalunya 2. Mercat de treball – Efecte de
l'automatització – Catalunya
005.591.6:338.45(460.23)
331.103.255(460.23)
Els continguts d’aquesta obra estan subjectes a una llicència
de Reconeixement-No comercial-Sense obres derivades 3.0 de Creative
Commons. Se’n permet la reproducció, distribució i comunicació pública
sempre que se’n citi l’autor i no se’n faci un ús comercial.
La llicència completa es pot consultar a:
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/es/legalcode.ca
© Generalitat de Catalunya
Departament d’Empresa i Coneixement
Direcció General d’Indústria
Passeig de Gràcia, 129
08008 Barcelona / Tel. 93 476 72 200 / http://empresa.gencat.cat
Col·lecció:
PAPERS DE L’OBSERVATORI DE LA INDÚSTRIA
Aquesta publicació ha comptat amb el suport d’ACCIÓ.
Consell de redacció:
Joan Miquel Hernández Gascón, Jordi Fontrodona Francolí,
Laia Castany Teixidor, Manel Clavijo Losada, Belén Tascón Alonso
Primera edició: Barcelona, abril de 2018
Disseny, maquetació, correcció i impressió:
www.cegeglobal.com
ISBN: 978-84-393-9691-8
El Departament d’Empresa i Coneixement no participa necessàriament de les
opinions manifestades en els documents de la col·lecció Papers de l’Observatori de la Indústria,
la responsabilitat de les quals correspon exclusivament als autors.
03
PAPERS DE
L’OBSERVATORI
DE LA
INDÚSTRIA
L’impacte laboral de la Indústria 4.0
a Catalunya
JOAN MIQUEL HERNÁNDEZ GASCÓN (DIRECTOR)
JORDI FONTRODONA FRANCOLÍ
ADRIÀ MORRON SALMERON
LAIA CASTANY TEIXIDOR
MANEL CLAVIJO LOSADA
BELÉN TASCÓN ALONSO
Índex
Resum executiu 7
Introducció: objectiu, justificació i metodologia 25
01. La Indústria 4.0 31
1.1. Definició 32
1.2. Tecnologies 33
1.3. Desafiaments per a les empreses 37
1.4. Grau d’implementació 41
02. La Indústria 4.0 a Catalunya 49
2.1. Potencialitats 50
2.2. Les empreses davant la Indústria 4.0 58
2.3. Formació per a la transformació digital 67
2.4. Demanda d’ocupacions en el període 2011-2016 76
03. Impacte laboral de la Indústria 4.0 85
3.1. Enfocaments i metodologies 86
3.2. Treballs més importants 91
3.3. Una estimació de la probabilitat d’automatització al mercat laboral català
Adrià Morron Salmeron – CaixaBank Research 101
3.4. Quantificació de l’impacte laboral a Catalunya 124
3.5. Repercussions de la Indústria 4.0 en les condicions de treball
i l’organització de la producció 138
3.6. Entrevistes a empreses 141
04. L’adaptació al canvi 147
Agraïments 153
Bibliografia i webgrafia 157
Annexos:
1. Ocupacions segons probabilitat d’automatització als Estats Units 166
2. Ocupacions segons probabilitat d’automatització a Catalunya i Espanya 190
3. Variació en els dies naturals contractats a Catalunya 2011-2016
per ocupacions de la CCO-2011 206
Resum
executiu
RESum ExEcuTIu
1. La Indústria 4.0
La digitalització està comportant uns canvis de tal magnitud en l’activitat econòmica i una acceleració tan rellevant
en l’avenç tecnològic que avui en dia es parla amb tota naturalitat que estem davant el que ja s’anomena la quarta
revolució industrial, la qual es caracteritza per la utilització de tota una sèrie de tecnologies1 que permeten la hibrida-
ció del món físic i el digital (cyber physical systems), un fenomen que ha vingut a anomenar-se Indústria 4.0 i que
possibilita la connectivitat entre els diferents sistemes al llarg de la cadena de valor i més enllà d’una sola empresa així
com una nova interacció entre l’home i la màquina.
Històricament, el progrés tecnològic s’ha traduït en un augment de la renda per capita i del benestar social gràcies
als guanys de productivitat, a la possibilitat d’obtenir més amb menys i, tot i que sempre s’ha vist acompanyat per la
por a la destrucció de llocs de treball, mai no ha suposat una pèrdua d’ocupació agregada.
Tanmateix, hi ha un corrent analític que considera que l’actual revolució industrial pot comportar una reducció dels
llocs de treball actualment existents perquè la digitalització suposa una acceleració del canvi tecnològic que també
eliminarà tasques no rutinàries.
La preocupació per la destrucció de llocs de treball derivada de la implantació de la Indústria 4.0 es va multiplicar
després del document que sobre el futur de l’ocupació va presentar a Davos l’any 2016 el World Economic Forum, un
treball que quantifica un possible impacte mundial net de més de 5,1 milions de llocs de treball perduts en el període
2015-2020, resultat d’una pèrdua bruta de 7,1 milions i un guany de 2 milions en llocs d’alta qualificació. Tanmateix,
potser el ressò mediàtic hauria estat menor si s’hagués expressat l’impacte net en termes relatius (una disminució del
0,3% de l’ocupació mundial).
Aquesta preocupació es va manifestar també en el marc dels debats del Pacte Nacional per a la Indústria, especial-
ment entre els representants sindicals, per la qual cosa una de les actuacions encomana a l’administració industrial
catalana l’elaboració d’un estudi sobre l’impacte de la Indústria 4.0 en nombre de llocs de treball, qualitat de l’ocupa-
ció, seguretat i salut dels treballadors i les seves necessitats de formació. Aquest treball és la resposta a aquella
demanda.
Les conseqüències econòmiques i empresarials de la revolució industrial en la qual estem immersos són enormes ja
que la digitalització suposa el trànsit a una indústria més intel·ligent que produeix béns i serveis de més qualitat, de
manera més ràpida i a un cost inferior, la qual cosa vol dir el trànsit a una indústria més productiva que respon a les
característiques següents: les línies de producció seran totalment automatitzades i integrades; el disseny dels produc-
tes, dels processos i de l’automatització es farà de forma virtual i totalment integrada amb els proveïdors; les màqui-
nes i productes intel·ligents que es comuniquen entre ells i prenen decisions incrementaran la flexibilitat; els proces-
sos de producció seran millorats per equips capaços d’aprendre i d’autooptimitzar-se; i la logística, amb robots i
vehicles autònoms, s’ajustarà automàticament a les necessitats de producció.
1 Big data and analítics, robots autònoms, simulacions en 3D, integració horitzontal i vertical de sistemes, Internet de les coses industrial, ciberseguretat, tecnologies al núvol,
fabricació additiva i realitat augmentada.
8
Description:ries (artesans del tèxtil, cuir i matèries similars i teixidors; engalzadors de maquinària mecànica; joiers, orfebres i ar- genters; operadors de .. per a les empreses, si volen capitalitzar les oportunitats, caldrà que posin el desenvolupament del talent i els recursos humans en el centre de