Table Of ContentHorst Gischer, Peter Reichling,
Thomas Spengler, Alois Wenig (Hrsg.)
Transformation in der Ökonomie
GABLER EDITION WISSENSCHAFT
Horst Gischer, Peter Reichling,
Thomas Spengler, Alois Wenig (Hrsg.)
Transformation
in der Ökonomie
Festschrift für Gerhard Schwödiauer
zum 65. Geburtstag
GABLER EDITION WISSENSCHAFT
Bibliografische Information Der Deutschen Nationalbibliothek
Die Deutsche Nationalbibliothek verzeichnet diese Publikation in der
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1. Auflage 2008
Alle Rechte vorbehalten
© Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr.Th.Gabler | GWVFachverlage GmbH, Wiesbaden 2008
Lektorat: Claudia Jeske
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Umschlaggestaltung: Regine Zimmer, Dipl.-Designerin, Frankfurt/Main
Gedruckt auf säurefreiem und chlorfrei gebleichtem Papier
Printed in Germany
ISBN978-3-8349-1058-5
Prof. Dr. Dr. h. c. Gerhard Schwödiauer
Inhaltsverzeichnis
Teil I
Zu diesem Band und zur Person Gerhard Schwödiauers
Horst Gischer, Peter Reichling, Thomas Spengler und Alois Wenig
Wandel und Anpassungsverhalten....................................................................................3
Alois Wenig
Zum Lebenslauf von Gerhard Schwödiauer......................................................................9
Helmut Steiner
Gerhard Schwödiauer und das Deutsche MBA-Programm Moskau...............................15
Teil II
Arbeitsmarkt und Qualifizierung
Benjamin Bental and Dominique Demougin
Labor Market Frictions and Optimal Bargaining Power.................................................19
Stefan Felder
Optimal Tax Deductions for Educational Expenses........................................................33
Peter Flaschel, Alfred Greiner and Sigrid Luchtenberg
Flexicurity Capitalism.....................................................................................................45
Horst Gischer und Thomas Spengler
Personalplanung bei demographischem Wandel: Einzel- und gesamtwirtschaftliche
Aspekte...........................................................................................................................67
Birgitta Wolff, Marjaana Gunkel and Sebastian Wenzke
Incentives for Lifelong Learning? German Institutions in Comparison.........................91
Leonid Tovazhnyanskyy, Sergii Arkhiiereiev, Peter Pererva, Elena Reshetnyak
and Tatiana Ryabova
The Role of University Economic Education in the Transformational Process
in Ukraine.....................................................................................................................113
VIII Inhaltsverzeichnis
Teil III
Ökonomisches Verhalten und Verhalten von Ökonomen
Alois Wenig
Optimizing Trust...........................................................................................................129
Violeta Matovi(cid:252) und Andreas Wörgötter
Was könnte Terrorismus mit Ökonomie zu tun haben?................................................145
J. Philipp Reiß und Abdolkarim Sadrieh
Ökonomische Analyse des Selbstopferverhaltens.........................................................159
Ludwig von Auer
Gestaltungspolitik oder Kuhhandel? Eine empirische Analyse der
EU-Ausgabenpolitik.....................................................................................................189
Jeannette Brosig, Timo Heinrich, Thomas Riechmann, Ronnie Schöb und
Joachim Weimann
Was macht Ökonomen „anders“? Wirkungen der Ökonomieausbildung in
Magdeburg und Köln....................................................................................................201
Teil IV
Kapitalmärkte und Investitionskalkül
Peter Reichling, Mirela Stefanova and Bodo Vogt
Return Patterns on the Bulgarian Stock Market............................................................221
Alfred Luhmer, Barbara Schöndube-Pirchegger und Jens Robert Schöndube
Kapitalmarkteffizienz und Anreize zur Informationsbeschaffung................................239
Elena Moskalenko and Peter Reichling
“Sell in May and Go Away” on the Russian Stock Market..........................................257
Karl-Heinz Paqué
Zins, Zeit und Zukunft – Zu Ökonomie und Ethik globaler Klimamodelle..................269
Inhaltsverzeichnis IX
Teil V
Operations Research, Organisation und Information
Heike Haußner, Jessica Knauel und Gerhard Wäscher
Tourenplanung für den Menübringdienst des Deutschen Roten Kreuzes
Magdeburg – Eine Fallstudie........................................................................................289
Horst Albach
Zerrissene Netze und produktive Netzwerke................................................................311
Oleg D. Prozenko
Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit – Einflussfaktoren und Besonderheiten............329
Anne Chwolka und Matthias Raith
Der Businessplan als institutionalisiertes Informationssystem im
Gründungsprozess.........................................................................................................347
Ausgewählte Schriften von Gerhard Schwödiauer.......................................................371
Die Autoren...................................................................................................................375
Teil I
Zu diesem Band und zur Person
Gerhard Schwödiauers
Horst Gischer, Peter Reichling, Thomas Spengler und Alois Wenig
Wandel und Anpassungsverhalten
Eine wesentliche Eigenschaft (hoch) entwickelter Marktwirtschaften ist ihre ausgeprägte
Fähigkeit zur Flexibilität. Angetrieben durch bedürfnisorientierte Konsumentensouverä-
nität und innovative Pionierunternehmer ändern sich die verfügbaren Produkte und
Dienstleistungen ebenso kontinuierlich wie die Zahl oder die Struktur der Marktteilneh-
mer. Wettbewerblich organisierte Ökonomien zeichnen sich mithin durch Wandel einer-
seits und korrespondierendes Anpassungsverhalten andererseits aus. Der jeweilige Blick
auf die temporären Gegebenheiten ist daher zumeist nur eine Momentaufnahme. Viel-
mehr findet beinahe permanent die eine oder andere Art von Transformation in der Öko-
nomie statt: einzel- oder gesamtwirtschaftlich, strukturell oder regional, verhaltensbe-
dingt oder regelbezogen.
Was für entwickelte Volkswirtschaften gilt, trifft nicht selten auch auf einzelne Personen
zu, auf Menschen etwa, die Herausforderungen suchen, hohe Ansprüche erfüllen wollen,
gestalten und entwickeln möchten, Visionen haben und Mitmenschen begeistern können.
Ganz ohne Frage gehört Gerhard Schwödiauer zu dieser besonderen Spezies. Sein beruf-
lich-akademischer Lebensweg ist gekennzeichnet von Wandel und Flexibilität. Dem
Studium folgte schon bald die Tätigkeit als Direktor eines namhaften Forschungsinsti-
tuts, sein vitales Forschungsinteresse führte Schwödiauer bereits in jungen Jahren auf
eine Universitätsprofessur, seine umfangreiche Lehr- und Verwaltungserfahrung machte
ihn schließlich zum idealen Kandidaten für den (Wieder-) Aufbau einer Fakultät nach
der Wiedervereinigung. Wandel und Flexibilität im Denken sowie Anpassungsfähigkeit
und Gestaltungsanspruch zeichnen Schwödiauer aus – „Bereitschaft zur Transformation“
könnte das Motto seines akademischen Wirkens lauten. Die Herausgeber und Autoren
dieser Schrift sind vom Ziel geleitet, der Band möge ihre hohe persönliche Wertschät-
zung für den Akademiker und Menschen Schwödiauer geeignet zum Ausdruck bringen
und den Jubilar beim Blättern durch die Seiten an manche zurückliegende Begegnung
erinnern.
Den Forschungsfeldern Gerhard Schwödiauers trägt der Aufbau dieser Festschrift Rech-
nung. Mit Fragestellungen der Gestaltung und Organisation von Arbeitsmärkten hat er
sich ebenso befasst wie mit Problemen der Qualifizierung, vor allem im Kontext mit der
Bedeutung von Ausbildung für das Wachstumspotential von Transformationsökonomien
oder hoch entwickelten Volkswirtschaften. Als ausgewiesener Spieltheoretiker, zweifel-